legea 296: măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung

Atragem atenția asupra următoarelor modificări ce vor intra în vigoare începând din data de 01.01.2024, conform reglementărilor legii 296 / 2023:

1. Operațiuni cash
A Plăți și încasări cash între persoane fizice și companii
Se pot face încasări și plăți între o persoana juridică și o persoană  fizică în plafonul zilnic de 5.000 lei către/de la o persoană, pentru livrări ori achiziții de bunuri sau a unor prestări de servicii, dividende.
Nu mai sunt permise împrumuturi efectuate cash de către asociați.
B Plăți și încasări cash între 2 persoane fizice
Se pot face încasări si plăți între 2 persoane fizice în limita unui plafon zilnic de 10.000 lei / tranzacție până la data de 31 decembrie 2024
C Plăți și încasări cash între 2 persoane juridice
Se poate încasa cash în limita unui plafon zilnic de 1.000 lei de la o persoană juridică
Se pot face plăți către persoanele juridice în limita unui plafon zilnic de 1.000 lei/persoană, dar nu mai mult de un plafon total de
2.000 lei/zi
Se pot face plăți cash către un angajat "pentru avansuri spre decontare folosite pentru plata furnizorilor" în limita unui plafon zilnic de 1.000 lei, stabilit pentru fiecare persoană care a primit avansuri spre decontare
D Soldul la Registrul de Casa
Sumele în numerar aflate în casieria persoanelor juridice nu pot depăşi, la sfârşitul fiecărei zile, plafonul de 50.000 lei. Sumele în numerar care depăşesc plafonul se depun în conturile bancare ale acestor persoane în termen de două zile lucrătoare
Prin excepție se admite depăşirea acestui plafon numai cu sumele aferente plăţii salariilor.
Amenzile pentru depasirea plafoanelor de mai sus sunt in valoare de 25% din suma care depaseste plafonul, dar nu mai mică de 500 lei   
2. Salariati:
Salariații din construcții, sectorul agricol și industria alimentară:
Se elimina scutirea CASS de 10%, cu alte cuvinte va scadea salariul net cu 10%
Se stabilește scutirea de impozit pe venit doar la un singur loc de muncă unde salariatul își are funcția de baza pentru salariul de până la 10.000 lei brut.